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Pour compléter notre équipe et travailler en binôme avec notre chargée de mission rivière, notre syndicat recherche un technicien rivière expérimenté.

Missions :

– Organisation, réalisation et suivi des actions inscrites dans le contrat territorial ;
– Coordination des actions avec les riverains (conventions) et les prestataires ;
– Appui à la préparation et au suivi des pièces des marchés publics, ainsi qu’à la réalisation des demandes de subvention ;
– Animation de réunions techniques en lien avec les actions du contrat territorial ;
– Assistance technique auprès des communes et des riverains ; réalisation de documents techniques ; proposition de gestion des ouvrages hydrauliques ;
– Relations avec les partenaires techniques et financiers ; représentation du syndicat lors de réunions techniques extérieures au contrat territorial ;
– Participation à la prévention des inondations, (suivi d’épisodes de crue, …) ;
– Participation à de petits travaux manuels ;
– Animation, sensibilisation, information et communication auprès de tous les usagers et acteurs de l’eau du territoire ;
– Surveillance de l’état des cours d’eau ;
– Animation du site internet ;
– Encadrement éventuel d’appuis techniques temporaires (stagiaires, services civiques).

Profil :

– BAC + 2 minimum en environnement et gestion des milieux aquatiques ;
– Connaissances des milieux aquatiques, fonctionnement des cours d’eau, techniques d’entretien et de restauration des rivières selon le contexte local ;
– Connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales ;
– Connaissance de la réglementation encadrant les milieux aquatiques ;
– Maîtrise des procédures administratives liées aux marchés publics ;
– Conduite de projet, animation de réunions ;
– Capacité à réaliser les demandes de subvention ;
– Maîtrise d’outils de terrain (GPS, topographiques…) et informatiques (logiciels de bureautiques, SIG,…).

Autres :

– Autonomie mais aussi capacité au travail en équipe, rigueur et organisation ;
– Esprit d’initiative et adaptabilité à la diversité des tâches ;
– Aptitude au dialogue et à la pédagogie, à l’animation de réunions avec tout type de public (qualités relationnelles requises) ;
– Capacités rédactionnelles et de synthèse.

Travailleurs handicapés :

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à : president.siab3a@orange.fr et auronairain@orange.fr